최종편집시간 : 2019년 06월 18일 15:41
EBN
EBN
페이스북 트위터 네이버뉴스스탠드
실시간 News

'대화 실종' 대우조선 M&A…"소모전 언제까지"

현대중공업, 물적분할후 여론악화…현장실사도 '강대 강' 대치
본질 떠난 정치논리 확산, 연말까지 소모적 충돌 지속 우려

안광석 기자 (novushomo@ebn.co.kr)

등록 : 2019-06-07 09:56

▲ 대우조선해양 옥포조선소 전경.ⓒ대우조선해양
현대중공업의 대우조선해양 인수·합병(M&A) 문제를 둘러싼 노사갈등의 장(場)이 울산에서 거제로 옮겨진 가운데 쌍방간 줄다리기가 더욱 팽팽해지고 있다.

최근 M&A 전제조건인 물적분할을 강행한 현대중공업 측은 다음 단계로 대우조선 옥포조선소의 현장실사를 시도하고 있다. 아울러 반발 수위를 높이고 있는 양사 노동조합을 상대로 M&A의 불가피성에 대한 설득을 병행 중이다.

현대중공업과 대우조선 노조는 M&A 자체가 재벌에 대한 특혜라는 입장을 고수하며 파업 및 현장실사 저지로 맞서고 있다.

7일 조선업계에 따르면 현대중공업 실사단은 대우조선 대주주인 KDB산업은행과 옥포조선소 현장실사 방안을 강구 중이다.

실사단은 실사기간이 오는 14일까지로 시간이 많지 않은 만큼 이번주 두차례에 걸쳐 옥포조선소 진입을 시도하려 했으나 여의치 않은 상황이다.

지난 3일 '인간 쇠사슬'까지 만들어 가며 실사단 진입을 저지했던 대우조선 노조가 출입문을 모두 막은 채 24시간 철통경계를 펼치고 있기 때문이다. 사측의 물적분할 강행으로 독이 오른 현대중공업 노조도 이를 측면지원 중이다.

물론 대우조선 M&A 과정에서 현장실사가 필요조건은 아니며 서류실사로 대체할 수는 있다. 필요 시에는 공권력도 동원 가능하다.

그러나 현대중공업 입장에서는 지난 5월 말 대우조선 M&A의 선제조건인 물적분할을 강행한 상황에서 현장실사를 생략하거나 공권력을 투입하게 되면 또다른 논란을 양산하는 꼴이 된다.

이에 가삼현·한영석 현대중공업 공동대표이사는 양사 노조를 상대로 담화문을 통해 "분할 후에도 어떠한 불이익이 없다는 점을 다시 한번 분명히 약속한다"라며 "당장 이해득실만 따질 것이 아니라 열린 자세로 합리적이고 미래지향적인 대안 마련에 힘써달라"라고 촉구했다.

▲ 현대중공업 노동조합원들이 지난 5월 31일 사측 물적분할에 반대해 울산 동구 한마음회관 앞에 모여 농성하는 모습.ⓒEBN
반면 대우조선 노조는 초지일관 M&A 자체를 반대하고 있다. 노조는 이번 M&A는 현대중공업 최대주주 정몽준 아산재단 이사장의 장남 정기선 현대중공업 부사장에 대한 승계과정의 일환이자 지역경제에도 도움이 되지 않는다는 입장이다.

더욱이 M&A의 다음 단계인 기업결합심사 결과를 장담할 수 없는 상황인 만큼 자칫 현장실사로 회사기밀과 영업노하우만 유출될 수 있는 점을 우려하고 있다. 즉 현대중공업 실사단의 무조건적인 철수가 아니면 대화도 없다는 의미다.

지난 3일 현대중공업 실사단의 1차 진입만 해도 공권력 투입을 염두에 둔 명분쌓기에 불과하다는 주장이다.

한 노조원은 "실사단장은 당일 오전 30분, 오후 10분여만 머무르면서 서로의 입장 차만 확인하고 자리를 이탈했다"며 "그들 주장대로 대화와 설득의 의지가 있었는지 진의가 의심된다"라고 말했다.

대우조선 노조는 계속 실사단 진입을 저지하는 한편 공권력 투입이 현실화되면 총파업까지 불사하겠다는 방침이다.

설상가상으로 현대중공업 노조 또한 사측의 물적분할 강행에 반발해 이번주 내내 파업을 지속 중이다.

재계 관계자는 "사안이 M&A 자체를 떠나 지자체간 정치논리로까지 확산된 만큼 본질과 상관 없는 소모적 충돌과 논쟁이 연말까지 지속될 것으로 보인다"라고 우려했다.